FORMAZIONE BASE RLS: ABILITAZIONE ALLA RAPPRESENTANZA (32 ORE)
Percorso formativo obbligatorio per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (Art. 37, D.Lgs 81/08).
La nomina dell’RLS è un passaggio fondamentale per la gestione della sicurezza partecipata in azienda. Il corso FORMAZIONE RLS (32 ORE) fornisce l’abilitazione legale necessaria affinché il lavoratore eletto possa esercitare le proprie funzioni di consultazione e controllo, garantendo la piena conformità dell’organizzazione ai requisiti del Testo Unico sulla Sicurezza.
PERCHÉ QUESTO CORSO È FONDAMENTALE PER L’AZIENDA:
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ABILITAZIONE LEGALE IMMEDIATA: Fornisce le 32 ore di formazione base previste dall’Accordo Stato-Regioni, indispensabili per convalidare l’elezione dell’RLS e permettergli di firmare i documenti di consultazione (es. DVR).
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COMPETENZA TECNICA OPERATIVA: Il partecipante acquisisce la capacità di analizzare i rischi, interpretare i protocolli di prevenzione e collaborare efficacemente con l’RSPP e il Medico Competente.
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TUTELA DALLE SANZIONI PENALI: Assicura che il Datore di Lavoro adempia all’obbligo formativo verso i rappresentanti dei lavoratori, evitando le pesanti ammende previste per la mancata o incompleta formazione.
PROGRAMMA TECNICO (32 ORE):
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Principi Giuridici: Il sistema legislativo della prevenzione e il ruolo delle figure istituzionali.
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Analisi dei Rischi: Metodologie di individuazione e valutazione dei rischi (fisici, chimici, biologici, ergonomici).
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Comunicazione e Partecipazione: Diritti e doveri dell’RLS, gestione della riunione periodica e consultazione.
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Misure di Prevenzione: DPI, segnaletica di sicurezza e procedure di emergenza.